🔥365在线官网下载·(中国)官方网站

🔥365在线官网下载

🔥365在线官网下载

       山东荣达农业发展-🔥365在线官网下载·(中国)官方网站创立于2004年,总部位于风景秀美的书画之乡高唐县,公司及下属合资企业遍布高唐12个镇街办事处,带动周边地区8个县(市),总资产7.6亿元,员工4100人,厂区及基地用地2万余亩,是一所集种鸭饲养、鸭苗孵化、商品肉鸭养殖、饲料加工、成品鸭回收分割加工、冷冻贮存、鸭油深加工、纸箱包装为一体的省级农业产业化重点龙头企业。
       目前,公司存栏种鸭60万只;孵化场一处,年生产鸭苗1.1亿只;饲料加工厂三处,年产饲料100万吨;肉鸭宰杀线5条,日宰杀肉鸭能力22万只;油脂厂一处,年产油脂3万吨,纸箱厂一处,年产纸箱3300万个。带动农户养殖辐射高唐460多个自然村,带动养殖户2000户,解决农村剩余劳动力4000人,同时也有效促进了建筑、运输、抓鸭队、餐饮等相关行业的发展。
       2013年以来,公司升级养殖板块,发展建设农场项目,将原来“公司+农户”模式变为“公司+农场”模式,致力于向环境友好型企业转型,从基本产业改造开始,到生态品种种植,再到养殖模式升级,荣达在环境友好型企业的路上越走越远!

       2016年,公司实现全年销售收入27亿元,缴纳税金925万元。为养殖户结算总利润1.21亿元,其中肉鸭养殖户结算利润0.98亿元;种鸭养殖户结算利润0.23亿元。荣达公司在不断的探索中走出了一条特色农业发展之路。
       


荣达模式

      荣达公司的迅猛发展,离不开独具风格的“公司+农户”和“公司+农场”的运作模式。公司通过与农户在平等、自愿、互利的基础上签订经济合同,让养殖户养殖种鸭和肉鸭,以契约机制结成利益共同体,再通过合作社建立“虚拟车间”将散养农户集中在一起,从而形成一个个规模化的养殖基地,合作社针对养殖户养殖经验缺乏、文化水平低等问题,派出技术人员长期入住养殖基地,为养殖户提供“一对一”的服务,从鸭苗出雏到出栏提供24小时全程技术服务,实现了产前、产中和产后“保姆式”服务,市场风险由公司承担,每个环节都制定出标准程序。


生态农场

     2013年以来,公司升级养殖板块,发展建设农场项目,将原来的“公司+农户”模式变为“公司+农场”模式。这种新的模式中,养殖自动化、集约化程度都得到了提高,能有效解决普通肉鸭养殖设备落后、管理粗放、效益低下等突出问题。

     养鸭产生的鸭粪在发酵囊充分腐熟后用其替代化肥施入杂交狼尾草、柳枝稷等优质牧草的种植区,不仅能促进其生长、节约肥料费用,还能改善土壤状况,提高土壤质量,优质牧草还可用于养鹅,产生经济效。


食品安全

       对于食品安全问题,公司领导层高度重视,积极推动,公司上下认真负责,严格要求。从孵化到养殖,从饲料到宰杀每个环节都严格控制,各个板块协同合作,为打造高唐绿色无药残鸭肉品牌共同努力。养殖基地方面,公司积极进行升级,建设生态农场。农场以一千亩左右为一个片区,连片建设,集中管理,专人负责,严格管控。公司与养殖户签订《无药残保证书》,严格遵循兽药的规范用药程序和质量,为控制食品安全提供了用药保障。通过种养结合的方式,利用桑树、竹柳等植物吸污能力强、耐水湿的特点吸收养殖排泄物,改善了养殖环境,减少了病毒来源,为控制食品安全提供了环境保障。在农场主的选择上,公司亦优先启用管理能力强、专业素质高、富有学习力、具有社会责任感的年轻人,提升养殖水平和从业人员的档次,为控制食品安全提供了人力保障。
       在肉制品生产方面,宰杀前,公司专门派采样车到养殖基地采样,回实验室进行化验,确保无农药残留。宰杀过程中将各养殖户的肉鸭区分开来,避免混淆。宰杀后的产品进行杀后复检,进一步确保产品安全性。宰杀厂按照产品标准和工艺要求,严把产品质量生产关,做好产品质量自检工作,严把产品质量出厂关,确保出厂食品安全。
       公司如此严格的要求和控制,表现了公司生产无药残鸭肉的决心。但不排除个别养殖户利欲熏心,违规操作,公司一旦发现药物残留鸭肉立即销毁,对养殖户进行严肃处理,
位于高唐县琉寺镇的姜某便是个鲜活的例子。姜某于3月18日出栏5000多只肉鸭,但宰后产品复检不合格,检测有喹乙醇超标(喹乙醇限量标准值:0μg/kg)。按照国家食品安全相关法律法规,此类产品不能在市场流通,必须作无害化处理。公司决定严肃处理,4月10日,在高唐畜牧局执法人员的监督下,该养殖户所有鸭肉产品全部销毁,直接经济损失近10万元。销毁当天,公司邀请了部分养殖户代表见证销毁全程。在现场,公司表示若个别养殖户因利益驱动使用违禁药品导致药物残留超标,仍抱有侥幸心理,试图蒙骗公司,对于此等有违食品安全的事件,公司一定严惩不贷!
      公司用实际行动对消费者作出了承诺:遵守国家有关食品安全的法律、法规,严格执行食品安全标准,本着“质量为生命”的宗旨,积极建立并实施食品安全和质量可追溯制度及体系,打造安全放心的绿色产业链,为肉类食品安全担负起应尽的责任。


荣达理念

      以人为本,是荣达公司始终不变的追求,更是 "把小公司办成大公司,把大公司变成大家的公司"这一理念的最好诠释。公司在为职工提供就业平台的基础上,还为职工搭建了国内外不同层次的培训体系,营造了更好地工作环境和自我提升的学习空间;为职工父母发放养老金、定期健康查体等举措,为员工承担家庭责任;公司在不断扩大产业的同时,还将产业链所带来的回报分享给产业链的所有者农民、合作方、职工等。


社会责任
  

       荣达公司在救孤、助学等慈善公益领域,自觉承担社会责任,踊跃奉献爱心、积极捐赠善款,2008年汶川大地震中筹集善款52049元;公司自2007年至2016年间,共捐助爱心学子224名,累计捐款60.8万元。公司在把社会责任提升到企业发展战略层面上的同时,已纳入公司文化的一部分。

     2016-2018年,公司共出资28万元资助贫困大学生,提供教育金金与赞助费13万元;2017年荣达公司向中国下一代教育基金会李巍教育奖励基金捐赠10万元;扶贫资金达20万元。










XML 地图